Moc feedbacku Jak już pisałem tydzień temu feedback odgrywa bardzo istotną rolę w rozwoju osobistym (jeżeli nie czytałeś tamtego wpisu, koniecznie to zrób klikając tutaj ). Poprzez uzyskiwanie opinii na swój temat, odkrywamy nieznane nam fakty o nas samych. Pamiętajmy o tym, że rzadko kiedy siebie obserwujemy, natomiast często także zapominamy, że inni nas obserwują nieustannie bo tak działa społeczeństwo. Tak samo jak my widzimy cudze zachowania, tak inni widzą nasze reakcje, zachowania i nawyki. Szkoda byłoby więc zaprzepaścić szansę dowiedzenia się czegoś o sobie, skoro źródło wiedzy jest tak blisko nas. Nie mówię, że pozyskanie czy wysłuchanie feedbacku jest czymś przyjemnym i zawsze łatwym, ale uważam, że naprawdę warto jest zrobić to dla siebie. Czym jest tzw. kultura informacji zwrotnej, czyli "feedback culture"? Aby feedback był dla nas czymś rozwojowym, musi zamieszkać w naszym życiu. Pojedynczy feedback nie zmieni nas w lepsze wersje siebie, ale regularn...
Czego pragniesz od życia? Jeżeli czytałeś mój wcześniejszy post wiesz już, że na początku swojej drogi z rozwojem osobistym warto sobie sprezentować chwilę dla Add caption siebie na przemyślenia (jeżeli jednak nie czytałeś zapraszam Cię do lektury.... tutaj ). Jednak kiedy ta chwila nastąpi dobrze jest wiedzieć jak ją wykorzystać, aby zaowocowała dobrym startem w przyszłe osiągnięcia. Możliwe, że jeżeli już dojdzie do tego momentu to świadomie będziesz wiedział najlepiej jak szybko prześwietlić swoje życie, aby odnaleźć swoje potrzeby. Może jednak być też tak, że nie będziesz mieć pojęcia jak zacząć i właśnie dlatego powstał ten post, aby pomóc Ci zacząć. Wiadomo jest przecież, że z wieloma rzeczami w naszym życiu jest tak, że trudno jest nam zacząć, a później okazuje się, że nie jest jednak tak źle. Odkryj swoje oczekiwania Zastanów się czego tak naprawdę pragniesz. Większość ludzi na pytanie: "czy wiesz czego chcesz od życia?" odpowiada zazwyczaj : "oczywi...
W ubiegłym tygodniu poruszyliśmy jakże istotny temat feedbacku i jak go uzyskać (jeżeli chcesz zobaczyć tamten wpis kliknij tutaj ). Natomiast, aby dogłębnie zaznajomić się z feedbackiem, należy wiedzieć także jak go udzielać. O informację zwrotną prosimy innych, aby dowiedzieć się czegoś o sobie, jednak pamiętajmy, że po pierwsze mogą oni poprosić w zamian o naszą opinię, a po drugie powinniśmy wiedzieć o tym jak poprawnie udzielać feedbacku, aby lepiej zrozumieć informacje otrzymane od innych. Udzielenie informacji zwrotnej może się jednak okazać dużo trudniejsze od poproszenia o nią. W tym wypadku to my musimy się zaangażować i przeanalizować fakty tak, aby udzielony feedback był prawdziwy, konstruktywny i nie opierał się na naszych powierzchownych przypuszczeniach. Oto 5 najważniejszych dla mnie kroków, którymi kieruję się udzielając feedbacku: Pamiętaj, że Twój rozmówca jest teraz najważniejszy Udzielając feedbacku powinniśmy zwracać się do naszego rozmówcy, to on jest...
Komentarze
Prześlij komentarz